Читать книгу Компас для предпринимателя. Как начать свой бизнес: от продаж на маркетплейсах до своего производства онлайн
В ходе работы с фокус-группой необходимо организовать анкетирование участников, включающее в себя открытые вопросы, которые побуждают участников делиться мыслями, опытом и мнениями. Эти вопросы располагаются в определенном порядке – сначала общие, затем более конкретные. Это создаст более комфортные условия и позволит участникам быстрее освоиться.
Можно применить другую стратегию составления опросника, которая заключается в использовании пробных вопросов для поощрения более подробных ответов.
Пробные вопросы, как правило, задаются в начале. Цель пробных вопросов – вызвать у участников положительные эмоции, стимулировать их на активное взаимодействие и установить доверительную связь. Это способствует более продуктивному и глубокому обсуждению основных вопросов.
Пробные вопросы обычно не имеют непосредственного отношения к основным темам фокус-группы, но позволяют участникам почувствовать себя более расслабленными и готовыми делиться своими мнениями. Эти вопросы также помогают исследователю оценить стиль коммуникации и общую атмосферу в группе.
Вот несколько примеров пробных вопросов:
«Представьте, что вы находитесь в магазине и у вас есть несколько свободных минут. Какую часть магазина вы бы посетили и что бы смотрели?»
«Расскажите о последнем приятном или интересном опыте покупки, который у вас был».
«Какие цвета и формы вас привлекают? Почему?»
«Расскажите нам о вашем любимом бренде или продукте. Что вам нравится в нем и почему?»
Используя эти стратегии опроса, исследователи могут получить ценную информацию и улучшить свое понимание тестируемого продукта или темы.
Фокус-группы обеспечивают уникальную среду для сбора данных, поскольку они позволяют участникам взаимодействовать друг с другом. Однако надо учитывать, что данное общение может как положительно, так и отрицательно влиять на результаты тестов. Групповая динамика оказывает влияние на индивидуальные убеждения и мнения, и участники могут чувствовать давление со стороны других членов фокус-группы. Более того, некоторые участники могут доминировать в разговоре. Это приводит к неполному представлению взглядов группы. Чтобы избежать этих потенциальных проблем, модераторы должны поощрять равноправное участие всех сторон и стремиться создать среду, способствующую открытому и честному общению. Важно анализировать данные, полученные в фокус-группах, с пониманием влияния групповой динамики.