Читать книгу Учебно-методическое пособие по дисциплине «Цифровизация управления персоналом». Конспект лекций онлайн
Для оценивания цифровой зрелости существует много разных методик: индекс цифрового ускорения BCG, методика Центра перспективных управленческих решений, методика аналитического центра НАФИ и многие другие.
Основная идея, которая стоит за каждой из методик – многоуровневость, включение в оценку всех сфер деятельности компании: начиная от ваших лидерских качества, умения пользоваться цифровыми инструментами и мыслить категориями цифровизации до уровня автоматизации производства.
Цифровая зрелость
Именно поэтому сейчас подходящий момент для детальной оценки готовности к цифровизации ключевых направлений деятельности отдельных отраслей и предприятий, особенно в традиционных отраслях, в отличие от новых сегментов, которые изначально основаны на цифровых принципах.
1. Критерии цифровой зрелости:
2. Каналы передачи и хранения информации
3. Интеграция цифровых технологий
4. Использование интернет-инструментов
5. Информационная безопасность
6. Человеческий капитал
Человеческий капитал и, соответственно управление человеческим капиталом является одним из ключевых критериев цифровизации. Именно поэтому цифровизация управления персоналом так важна для любой организации.
1.3. Цифровая трансформация организации
Цифровизация в целом представляет следующий процесс:
Цифровизация с точки зрения стратегии обосновывается с точки зрения всех трех составляющих:
Если вы ещё не определили миссию, видение и ценности вашей компании, то сделайте это так, чтобы они стимулировали и поддерживали внедрение цифровых технологий.
Если миссия, видение и ценности компании уже существуют:
– Оцените, насколько текущая миссия, видение и ценности компании “работают" на бизнес-задачи и создают условия для цифровой трансформации.
– Важно понять, что нужно изменить в философии компании, чтобы "придать ускорение" цифровизации бизнеса.
Когда компании сталкиваются с необходимостью цифровизации, некоторые руководители считают, что это требует кардинальных изменений в бизнесе, значительных вложений в технологии, полного перехода на цифровые каналы и покупку ИТ-стартапов.