Читать книгу О культуре общества, организации, группы, личности. Учебное пособие (в табл., схемах, комментариях). Часть 2. «Культура организаций (компаний)» онлайн
2.3.4 Нравственное и безнравственное поведение людей
Комментарий:
– Неэтичное поведение
– Безнравственное поведение
– Аморальное поведениедевиантное поведение
– Девиантное поведение
– поступок, действия человека
– социальное явление
Комментарий:
Безнравственный человек
отсутствие эмпатии и социальной адаптации, недостаток чувства ответственностиперед своими действиями, принятие собственной воли как единственного закона и отсутствие сознательного выбора между правильным и неправильным.
- 3. «Объединяющая» теоретическая схема
- организационной культуры
2.3.5 Смысловые системы организационной культуры
Комментарий:
Смысловые системы– э
– к труду, результатам труда;
– к руководителям, коллегам, деловым партнёрам;
– к себе – к своим сильным и слабым сторонам личности, ценностным ориентациям, жизненным принципам и морально-нравственным нормам.
Смысловые системы выполняют репрезентативные, директивные и аффективные функции, ориентированные на поддержание культуры поведения персонала организации.
2.3.6 Сферы проявления организационной культуры
Комментарий:
Cфера культуры
3.Уровни проявления организационной (корпоративной) культуры
Комментарий:
Проявления организационной культуры
3.1 Концепции двухуровневого проявлениях организационной (корпоративной) культуры
3.2 Концепция трехуровневого проявлениях организационной (корпоративной) культуры (Э. Шейн)
Комментарий:
Э
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.