Читать книгу О культуре общества, организации, группы, личности. Учебное пособие (в табл., схемах, комментариях). Часть 2. «Культура организаций (компаний)» онлайн
В настоящем пособии в форме таблиц, рисунков и комментариев к ним изложены современные основные теоретические и практические представления культуры обществ, организаций, групп и личности.
Пособие предназначено, прежде всего, для студентов, изучающих дисциплины «Организационная культура», «Культурология», «Культура деловых отношений», «Управление персоналом», «Организационное поведение», обучающихся по направлениям подготовки Управление персоналом, Менеджмент, Сервис, Туризм и др. Материалы пособия также могут быть полезны руководителям и менеджерам организаций, а также всем, кто интересуется проблемами культуры.
Часть 2 Культура организаций (компаний)
1 Суть понятий корпоративная, организационная культура, субкультура
Комментарий:
корпоративной культурыорганизационной Корпоративная культуравидение, миссия и философия компаниикодекс этики поведения
1.1 Определение организационной (корпоративной) культуры
Комментарий:
В настоящее время существует более 150 определений понятия «культура».
ценностей,нормативных (морально – этических и нравственныхрегуляторов
1.2 Характеристики основных элементов организационной культуры
1.3 Взаимосвязь основных компонентов организационной культуры
1.4 Ценности – важнейшие компоненты любой культуры
Комментарий:
Ценность
Ценности, наряду с идеалами и морально – нравственными и этическими нормами и правилами поведения, являются важнейшими компонентами любой человеческой культуры.
1.4.1 Социальные ценности
1.4.2 Классификация ценностей
Комментарий:
Ценность
объекты (предметы, явления, свойства, состояния)
Ценность
1.4.3 Квалификация ценностей – целей и ценностей – средств
1.4.4 Ценности личности по Рокичу
1.4.5 Иерархия ценностей по М. Шелеру
1.4.6 Ценности фирмы
Комментарий:
Классификацияценностей
– С изменением условий ценности могут переходить из одного вида, из одного ряда значимости в другие.
ценности
2 Мораль и нравственность в структуре организационной (корпоративной) культуры
2.1 Понятия морали и нравственности
Комментарий:
Мораль
Основой моралисовестьдолг