Читать книгу С нами – только ветер онлайн

Александр Майский

С нами – только ветер

Вот и лето наступило! Пусть здесь, на севере, было еще неустойчиво, тепло частенько сменялось дождями, но в целом начало июня в Санкт-Петербурге, выдалось на радость солнечным, и каким-то позитивным. Дождики если и были, то кратковременными. Я жил в городе на Неве уже около полутора лет. Но, конечно же, скучал по родным местам, в которые теперь так редко выбирался.

А работаю я «сетевиком». Ну, то есть банальный сетевой маркетинг, продажа товаров по телефону, Интернету, поиск «оптовиков», и всякая прочая шушера. Но моя мечта не в этом. Большой плюс этой работы в том, что у меня свободный график и я им «кручу-верчу» как хочу. А в свободное от заключения сделок время я хожу на массовки и кастинги, не пропуская почти не одного. Может, удача улыбнется-таки мне, и меня возьмут на работу на телевидение! Ну хоть кем – можно оператором, можно корреспондентом, да хоть монтажером!

Но в целом, и моя сегодняшняя работа дает мне обширный круг общения, и немало милых людей среди клиентов попадается. Но, хотя бяки тоже бывают. Их я, как «супервайзер», то есть наставник, перепоручаю своим подопечным, пусть руку набивают. А хотят – пусть отделываются от них, благо этого «добра» всегда навалом.

Ну а живу я на проспекте Рокоссовского, снимая квартиру, со своей девушкой, моей близкой подругой Катей. Она работает экскурсоводом, водит группы отечественных и иностранных туристов по разным узнаваемым местам города! Катя очень серьезно относится к своей работе, и старается выложиться по полной, всегда относясь с душой к своему делу. Ну, эксцессы тоже порой бывают, куда ж без них, без эксцессов… Но в целом впечатление от работы у нее положительное, у меня же – чисто потребительское, как к источнику дохода. И ничего плохого я в этом не вижу.

Но главное то, главное – не в этом! А в том, что наступил июнь, что грядет две свободных недели, которые раз в три месяца положены якобы «на повышение квалификации» и тренинги. Но на тренинги у нас никто сроду не ходил, опыт передается непосредственно в рабочем процессе, ну а ежели кто из центрального филиала нашей компании соизволит проверку произвести, то о таких проверках становится известно, как правило заранее. Наш ушлый НОП, то есть, начальник отдела продаж, «завербовал» себе стукачка в центральном офисе. Об этом никто точно не знает, но все подозревают, уж очень порой он оказывается «провидцем» корпоративных новостей. Но в целом начальник организовал весь процесс хорошо, все отлажено и функционирует при минимальном его участии.