Читать книгу не капитал маркса онлайн

Вот так достаточно откровенно и однозначно – зарплата предназначена только для жизнеобеспечения или, иначе говоря – для существования, чтобы завтра этот наемный сотрудник гарантированно вернулся обратно на работу и заработал капиталисту еще больше прибыли. Примечательно, что ни единого слова не сказано о сбалансированном распределении прибыли от общих природных ресурсов, ни сбережений на будущее, ни радости жизни, ни саморазвития. Сама теория и методы ее обоснования звучат как убаюкивающая колыбельная песня или гипнотизирующая молитва, в которую веришь, как во Всевышнего, но которого никогда не видел воочию.

Действительно, подписывая трудовой договор, общество прежде всего воспринимает его как свои обязательства, хотя наполнение этого документа двухстороннее. Если переложить второе предложение цитаты на современные условия, можно заметить, что, де-юре, являясь свободными людьми, де-факто, как бы этому не сопротивлялся индивид, на сознательном и подсознательном уровне – раб, ведь (недо)капиталисты создали для этого все условия, чтобы наемники чувствовали постоянное давление своего «хозяина». А для манипуляций наемными рабочими капиталистом привлекаются все виды «оружия» на законодательном уровне, на которых зачастую принимаются противоречивые и абсурдные законы и постановления, которые призваны «рыночным» способом ограничить всякую обожествленную теорией капитализма свободу, конкуренцию и саморегуляцию.

Ограничение миграции рабочей силы зарубеж является излюбленным способом создания избытка рабочей силы внутри страны и, тем самым, понижения заработной платы до уровня существования. И это встречается по сей день. Не явно и не скрыто, но весьма завуалированно с тем же смыслом и целью – на законодательном уровне наемный рабочий ограничивается в выборе лучшей работы для себя в пользу интересов капиталистов, будь оно на родине или за рубежом, при этом все прикрывается патриотическими лозунгами во благо родной страны. Поэтому даже в современных условиях развития информационных коммуникаций, когда общество может с легкостью находить рабочие места по всему миру посредством специализированных кадровых сервисов, правящая элита налагает запреты на трафик подобных сервисов в неразвитой стране для ограничения выезда рабочей силы за пределы страны, не говоря даже о том, что высший государственный аппарат преднамеренно не подписывает соответствующие международные соглашения с развитыми государствами на официальную трудовую миграцию, тем самым ограничивая трудовой отток за границу, тем самым удерживая в стране заработную плату на низком уровне.