Совершенствование системы управления персоналом фирмы - Сергей Каледин

Задачей выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по улучшению системы управления персоналом в компании ООО "ЧПП". В ходе исследования была проанализирована текущая система управления персоналом, включая мотивацию, развитие сотрудников и процесс найма, а также был проведен анализ кадрового потенциала предприятия. В работе был предложен ряд мероприятий по оптимизации системы управления персоналом, рассчитаны затраты на их внедрение и оценен ожидаемый экономический эффект. Применение предложенных рекомендаций в практике поможет улучшить качество работы сотрудников, повысить производительность труда и достичь лучших финансово-хозяйственных результатов.