Эффективность системы управления персоналом - Сергей Каледин

В современных условиях рынка особенно важно повышать эффективность управления персоналом, которая является ключевым элементом в общей системе управления организацией. Это связано с растущим значением личности сотрудника, пониманием его мотивации, способностью формировать и направлять её в соответствии с поставленными задачами. Руководство по максимальному использованию профессиональных навыков сотрудника является основой успешной деятельности предприятия. Применение современных методов работы с коллективом открывает широкие перспективы для стабильного развития и повышения качества работы. Основная цель управления персоналом заключается в создании системы управления кадрами путем обеспечения организации высококвалифицированными сотрудниками и их эффективного использования. Практическая значимость исследования позволяет специалистам в образовательных учреждениях России применить данные материалы.