Читать книгу 1945 онлайн
1945
Лана Игнатьева
Выражаю благодарность
Григорян Кристине
(преподаватель иностранных языков) за расшифровку старой рукописи,
а также профессору Титову Вячеславу за долгое сотрудничество и терпение.
© Лана Игнатьева, 2024
ISBN 978-5-0064-0361-1
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Предисловие
Историческое прошлое всегда субъективно. Документальные факты субъективны вдвойне: они, с одной стороны, результат волеизъявления автора, с другой – вербальная интерпретация концептуальной точки зрения историка. Сопутствующая литература: мемуары, дневники, заметки и прочие записи – отражают индивидуальное восприятие событий, пронзающих человеческие будни:
- Лицом к лицу —
- Лица не увидать.
- Большое видится на расстоянии…
И все равно это «большое» не что иное, как образ или представление, хранящееся в виде символической информации в нашей долговременной памяти. Обращение к историческому прошлому есть актуализация событий и фактов минувшего для познания настоящего.
Чтобы помнили?!
Чтобы знали?!
Чтобы что?!
У каждого, наверное, свой ответ…
Перед вами, уважаемые читатели, сохранившаяся часть записок штабного офицера Красной Армии. Рукопись попала ко мне случайно, волею судьбы. Оригинал требовал расшифровки из-за специфического почерка. Это малая часть многостраничной рукописи – то, что сохранилось.
Остальное утеряно, должно быть, навсегда.
Часть 1
Случилось так, что в конце июня начальник управления получил очередной отпуск и уехал в Сочи. Его обязанности стал лично исполнять заместитель начальника управления. Но внезапно тяжело заболел и лег в госпиталь на неопределенное время. По приказанию начальника Главного управления Иван временно принял на себя права и обязанности начальника управления.
В начале августа Ивану позвонили из управления кадров и потребовали в недельный срок представить рапорты всех желающих поступить в Высшую военную академию. Каждый, желающий поступить, должен был заручиться согласием начальника управления.
Управление кадров должно было все указанные рапорты собрать и представить начальнику Главного управления; отобранных начальником этого управления кандидатов передавали в Главное управление кадров для окончательного решения.