Читать книгу Стань ведущим онлайн

Путь осилит идущий.

Когда только обсуждаешь праздник с заказчиком, то хватаешься за голову: а как, а что делать? Ведь мы стремимся к персонализации, поэтому предлагаем множество вариантов, как обыграть что-то или сделать иначе, но в самом начале пути вариантов не так много. Вы банально не знаете, что предлагать.

С развитием технологий с каждым годом программа совершенствуется, но удивить клиентов становится всё сложней. Требования к исполнителям повышаются. Многие конкурсы и реплики давно слиты в сеть. Нужно постоянно креативить, и если у вас есть такой навык, то это очень круто!

Хочется вырвать волосы на голове, но правильно говорят, что «путь осилит идущий». Ты начинаешь двигаться, писать программу, и становится ясно, как можно это сделать. Дело за малым – провести праздник! Просто собрать все пожелания и создать то самое событие мечты! Продумайте каждую деталь. Сейчас уже мало быть «просто ведущим» – необходимо смотреть на весь праздник как режиссер, который может заранее прочувствовать каждый момент события, каждую эмоцию с самого начала и до конца.

С появлением искусственного интеллекта многие специализации сойдут на нет, но о ведущем мероприятий сказать этого нельзя. Тут нужен комплексный подход: работа с данными, умение принимать решения прямо сейчас, креативить, импровизировать.

Вы же не поставите лицо на весь экран, которое будет вести программу. Ну а как ещё? Я вот пока не могу понять, как это реализовать, да и нужно ли? Так что, переживать насчёт того, что профессия будет забыта в ближайшие пять—десять лет точно не стоит!

ChatGPT

Важность окружения

Есть такая метафора – «солёный огурец».

Любой свежий огурец, попадая в банку

с солёными, через время сам становится солёным, но никогда солёный огурец, попав в банку со свежими, не станет свежим.

Влияние окружения на нас очень велико,

причём неосознаваемо нами.

Желание изменить что-то в своей жизни ― это очень здорово! Но давай поговорим, почему же у нас не получается достигнуть желаемого результата?

Быть может, нет мотивации?