Читать книгу Остров сбывшихся надежд. Книга 2. Начало полной изоляции онлайн
Возвращаясь к вопросу энергоресурсов, мы предусмотрели строительство приливных (волновых) станций; установили в горах ветрогенераторы вертикального типа; смонтировали на местном водопаде горного озера небольшую автоматическую электростанцию; аккуратно пробурили в жерле давно потухшего вулкана скважину, позволяющую использовать термальное тепло магмы. В общем, мы применили для своей пользы все доступные средства получения электрической и тепловой энергии. В запасе у нас остались дизельные генераторы (законсервированные на всякий экстренный случай) и возможность подачи электроэнергии от атомного реактора нашей подводной лодки.
Немало споров на первых порах реализации проекта вызывал у нас вопрос оценки эквивалентности труда наших будущих жителей. Замкнутое человеческое сообщество на нашей островной базе требовалось ограничить рамками жёстких законов, чётких правил и справедливого распределения накопленных ресурсов. При этом мы изначально условились, что все жители анклава, начиная от подсобного рабочего и заканчивая высшими управленцами должны будут неукоснительно и в равной мере соблюдать установленные правила. Иначе в скором времени возможен рост напряжённости, и, как следствие, волнения и физическое насилие.
Групповое решение моих соратников, и моё в том числе, было следующим:
разбить служебный персонал на специализированные группы,
установить в каждой группе единый почасовой тариф оплаты труда,
установить доплаты за повышенный риск на рабочем месте,
установить доплаты и льготы за сложную и опасную работу,
выплачивать ежемесячное вознаграждение за стаж работы по специальности,
премировать специалистов за внедрение изобретений, улучшающих конечный продукт их деятельности,
установить почётные звания, систему наград и отличий, которые будут обеспечены дополнительными выплатами их обладателям,
распространять всеми доступными средствами информацию о людях, приносящих базе большую пользу,
обеспечивать карьеру специалистам, проявившим профессиональные или организаторские способности на своем участке работы.