Читать книгу Победное собеседование. Как ответить на 100 самых частых вопросов, которые будут задавать тебе рекрутеры онлайн

Я хочу, чтобы меня признавали лучшим, независимо от того, продаю ли я подержанные машины или пишу статью в газету своего района».

Этот вопрос обычно задают свежим выпускникам.

Пример отличного ответа:

«Я хочу устроиться в такую же топовую компанию, как твоя, и заниматься работой, где я буду иметь дело с компьютерными системами.

Я бы смог использовать и улучшить свои технические, межличностные и управленческие навыки.

Забегая вперед, скажу, что моя цель – стать лучшим IT-техником в компании, где я работаю».

Классический вопрос, который тебе обязательно зададут, не говори, что не ожидал этого!

Ответ, который будет дан, нужно сначала изучить, именно так это и делается:

– Определи, в каких областях ты силен: опыт, знания и навыки.

– Составь список, не менее 3 пунктов для каждой из вышеперечисленных категорий

– Выбери сильную сторону для каждой категории, исходя из описания вакансии. Не стоит говорить, что ты знаешь французскую кухню, если ты претендуешь на должность электрика, хорошо? Но не забудь сказать, что ты говоришь на 4 языках, если претендуешь на должность администратора в Ницце!

В этой речи всегда не забывай приводить примеры, доказательства. Без примеров я не устану писать это на протяжении всей книги, твои слова стоят ноль!

Следующие сильные стороны являются вечнозелеными, но могут быть восприняты как должное; я даю их тебе, но постарайся быть как можно более оригинальным, понял?

– Отличный командный дух

– Будь неутомимым работником

– Привык работать в постоянно меняющейся обстановке

– Отличные навыки межличностного общения

Этот вопрос, как и предыдущий, тебе обязательно зададут; его можно задать по-разному.

Если ты скажешь, что у тебя нет очков, тебя сочтут высокомерным.

Однако избегай слабостей, о которых все говорят, что они у них есть (я слишком точен, забываю делать перерывы…), или слабостей, которые ты не можешь обратить в очки в свою пользу.