Читать книгу Совершенствование использования человеческого потенциала в условиях работы в удаленном доступе онлайн
Целью исследования было определить возможный экономический эффект от перехода офисных сотрудников на дистанционный режим работы.
Результаты исследования показали, что каждый сотрудник, перешедший на удаленную работу и имеющий необходимое программное и аппаратное обеспечение, внесет свой вклад в экономику предприятия в размере 170 тыс. рублей за год за счет снижения расходов.
Также, по прогнозам «J’son & Partners Consulting», в ближайшие 5-6 лет Россию ждет взрывной рост удаленной работы. Уже к 2021 году каждый 5-ый сотрудник компании будет работать удаленно. Совокупная экономия от этого перехода составит более 1 трлн рублей.
В рамках исследования был проведен опрос руководителей компаний среднего, малого и крупного бизнеса в 15 регионах, которые имеют в подчинении удаленных сотрудников. Результаты исследования показывают, что работа вне офиса уже не воспринимается как «неполноценная», и руководители рассматривают ее как реальную альтернативу офисной. Об этом говорит уровень заработной платы, который компании готовы устанавливать для дистанционных сотрудников.
На рисунке 1.1 показано, сколько зарабатывают удаленные сотрудники по сравнению с офисными.
Рисунок 1.1 – Заработная плата удаленных сотрудников.
Можно сделать вывод о том, что в 68% опрошенных компаниях размер зарплаты не зависит от того, в офисе работает сотрудник или нет, а в 12% компаниях дистанционные работники получают даже больше офисных.
Российские работники ментально пока больше тяготеют к офисному труду, а кроме того, не у всех есть возможность работать дома. Однако доля дистанционных работников будет расти, и вместе с ней увеличится экономический эффект от их деятельности.
Исследование выявило основные причины роста лояльности к удаленным сотрудникам:
1)
их
высокий
профессионализм
и
возможность
обеспечить
требуемый
результат
без
повседневного
контроля
со
стороны
работодателя;
2)
сокращение
издержек
за
счет
расходов
на
аренду,
организацию
рабочего
места,
электроэнергию, командировочные, накладные
расходы